有一次我打开首页，六张卡片排在一起。
一张蓝底白字，一张黄底黑字，一张照片加描边，一张纯色块。
字也不一样，有的粗黑，有的细圆。
看起来像六个不同的人做的号。
其实都是我一个人做的，只是每篇都重新决定了一次“这次用什么风格”。
问题不在设计能力，在于没有规则。每次从零开始选，结果一定不统一。
后来我定了一张很短的规则表，四行。之后所有配图都按这张表做，快了很多，也终于像一套了。
具体怎么做：四行规则把一批图做成一套
第一步：定一套颜色，最多四个
我的账号主色是深蓝，内容偏办公效率。请帮我定一套配图配色：一个主色、两个中性色、一个强调色，给出十六进制色值，并说明每个颜色用在哪一层。不要给超过四个颜色。
四个颜色够用了。颜色一多，缩略图里就分不清主次。
中性色里一定要有一个接近白的底色。没有底色，图放进深色主题里会显脏。
第二步：定字号层级，只留三级
封面尺寸 800×600，需要三级文字：主标题、小标签、辅助说明。请给出每一级的字号、字重和行距，要求主标题在缩略图里最突出，另外两级明显弱于主标题。
三级之外不要加。加了第四级，等于没有层级。
字体也只用一个家族。中文字体混用，横竖粗细对不上，一眼就能看出来。
第三步：定两种构图，轮着用
统一不等于每张都一样。两种构图轮换，既统一又不呆板。
请给我两种适合 800×600 封面的构图模板：一种文字为主、图形为辅；一种图形为主、文字为辅。分别说明文字和图形各占多大面积、放在哪个位置。
我一般按文章类型分：方法类用文字为主，案例类用图形为主。
两种模板各存一个文件，改字改图就行。每次从空白画布开始，是统一的敌人。
第四步：建一张对照表，发布前过一遍
请帮我做一张配图检查表，用于发布前自查。检查项包括：颜色是否在四个色值内、字号是否只有三级、构图是否属于两种模板之一、主标题在缩略图里是否可读。每项写成能回答是或否的问题。
检查表不超过六项。超过六项，你自己也不会用。
放在发布流程的最后一步。写在文档里没人看，放进发布清单才会真的过一遍。
统一有一个副作用：看久了会腻。我的处理是每季度换一次强调色，主色和字体不动。
不同分类也可以有区分。分类色点用在小标签上就够，不要整张图换色。
六张图从各做各的，到现在一套模板套下来，单张时间从二十分钟降到八分钟。
你的配图，放在一起像一套吗？
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