促销规则压成一页执行卡：AI 出稿，店员照着做不跑偏

一句话结论

促销规则压成一页执行卡：只写店员当场要做的动作、每步的判断标准和一个示范案例。用 DeepSeek 起草、Canva 排版，通常半小时出初稿。

这篇解决什么问题

总部发下来的促销通知常常是三段文字加一张表，督导转给店长，店长转到群里，真正站在收银台前的那个人未必看完。我见过不少门店把原文件直接打印贴墙，字小、术语多，忙起来没人抬头看。

适用：一场活动覆盖多门店、规则里带品类限制、叠加逻辑和例外条款的促销。不适用：只改一个价格、没有任何判断分支的简单动作，写张便签贴机台上更快。

开始前要准备什么

• 促销规则原文：总部下发的完整通知，含时间、品类、叠加与例外
• 一段店员常问的问题：翻聊天记录就能翻到，越具体越好
• DeepSeek 网页版：免费额度够用，不用开会员
• Canva 免费版：搜「A4 公告」模板，基础模板就能排一页
• 时间：首次约 1 小时，第二版起通常 25 分钟以内

具体怎么做

第 1 步 · 把规则原文拆成条款

别急着让 AI 写卡。先把通知原文喂进去，让它只做拆解、不做润色。这一步的目的是把藏在段落里的限制条件全部挖出来——我自己第一遍就漏掉了「会员价与第二件半价不叠加」这半句。

你是连锁门店的运营督导。下面是我们即将执行的促销规则原文，请你只做信息还原，不要润色，也不要提执行建议。
【规则原文】
（把促销通知原文整段粘贴在这里。示例：10 月 1 日至 7 日，A 区门店全场第二件半价，会员在活动价基础上再减 5 元；酒水、烟、奶粉不参与；退换货按实付金额折算；会员日不与本活动同享。）
要求：
1. 逐条列出规则里出现的全部限制条件，分时间、品类、人群、叠加、例外五类；
2. 标出原文没写清楚、店员十有八九会追问的地方；
3. 输出一张表格，列名是：条款原文 / 限制条件 / 可能被误解的点。
先把规则拆干净，暂时不要写任何给人看的文案。

预期产出：一张 5 到 10 行的拆解表，「限制条件」那一列基本能把坑填满。

第 2 步 · 改写成收银台前的动作句

拆完的条款还是书面语，店员看了要在脑子里转一道弯。这一步把主语换成店员，动词打头，让每句话都能直接念出来。

接着上面的规则拆解表，把每一条改写成店员站在收银台前能用一句话说出来的动作。
要求：
1. 主语是店员，动词开头，比如「先问一句」「再看商品标签」「扫完看屏幕」；
2. 不许出现客单价、连带率、渗透率这类内部指标词；
3. 每条不超过 20 个字；
4. 输出表格，列名是：动作序号 / 动作句 / 对应原条款。
如果某条规则实在改写不成动作，就写「无法落成动作」，并说明卡在哪一步，不要硬编。

预期产出：一列 10 条以内的动作句，每条一口气念完不用停。

第 3 步 · 配判断标准和例外处理

只有动作没有标准，店员会按自己的理解做，做完还觉得自己做对了。补上「怎么算做对」和「最可能撞上的一种例外」，这张卡才算能用。

现在给每个动作配两样东西：
1. 判断标准：店员怎么当场确认自己做对了，要能用眼睛看或者一句话问出来；
2. 例外处理：这条规则最可能出现的一种特殊情况，以及店员该对顾客说的那一句话。
输出格式：动作句 / 判断标准 / 例外情况 / 应对话术。
话术要口语，像店里人说话，不要「尊敬的顾客您好」这种，也不要超过两句话。

预期产出：一张四列表，动作、标准、例外、话术齐全，可以直接往版面里填。

第 4 步 · 压成 250 字以内的一页文字稿

前三步做的是「全」，这一步要砍到「够用」。我的经验是：一页 A4 贴在收银台上，250 字已经是上限，再多店员得凑近看，凑近看就说明他不会看。

把前面三部分合成一页执行卡的文字稿，A4 竖版，店员站着扫一眼就能用。按这四个板块组织：
【今天做什么】不超过 3 条，每条一行；
【顾客会问】挑 5 个最常被问的问题，每个配一句话回答；
【不能做的】3 条红线，写清楚做了会出什么问题；
【遇到情况找谁】2 条上报路径，写清找谁、怎么说。
硬性要求：全文不超过 250 字；不写活动背景、不写意义、不写「提升顾客体验」这类话；能删的字全部删掉。

预期产出：一份 250 字以内、分四块的纯文字稿，复制到哪儿都不乱。

第 5 步 · 在 Canva 里排成一张卡

打开 Canva，搜「A4 公告」或「值班表」，挑一个单栏模板。别选多栏的，多栏在打印缩小时最先糊掉。把四块文字依次贴进去，标题和正文拉开字号差。

我要在 Canva 里把这份文字稿排成一张 A4 竖版执行卡，店员会打印出来贴在收银台上。请给我一份排版参数建议：
1. 四个板块标题和正文分别用多大字号（给相对大小说明即可），行距大概多少；
2. 哪一块必须放在最上面，为什么；
3. 一行最多放几个字，超了怎么断行；
4. 提醒我三个排版上最容易出问题的地方，尤其是打印出来之后才发现的那种。
最后给一句自查标准：站在一米外看这张卡，应该先看到什么。

预期产出：一张 A4 竖版卡片，四个板块从上到下，字号有主次，打印出来不糊。

第 6 步 · 找一个人回述一遍

卡排完别直接贴。找个没参与写卡的店员，让他看 30 秒，然后关掉，用自己的话说一遍他要做什么。他能复述出来的部分，才算这张卡真正写成了。

我写了一份门店促销执行卡，想验证店员能不能照着做。请你根据下面的执行卡内容出 5 道情景题，题目用顾客的口吻说话，考店员在这种情况下该怎么做。
【执行卡内容】
（把第 4 步的文字稿整段贴在这里）
要求：每题给出参考答案，并注明「答错说明卡上哪一条没写清楚」。题目要覆盖叠加规则、不参与品类、退换货折算这三类最容易出事的场景。

预期产出：5 道情景题加一份漏洞清单，拿去当验收标准，也当下一版的修改意见。

实测记录

返工最集中的地方是字数。AI 第一次给出来往往在 350 字上下，还带着「本次活动旨在」这种开头，得手动再砍一轮。第二次做同类活动时，我直接把上一版的四块骨架丢回去让它填空，省掉了一大半来回。

最容易错的 3 个地方

1. 把总部原文整段抄上卡。店员看不懂官话，改成动词开头的动作句。
2. 只写动作不写判断标准。每条后面补一句「怎么算做对」。
3. 想把所有例外都塞进一页。只留最常见的一种，其余挪到背面。

可复用的东西

六个提示词按顺序连起来就是一条流水线：拆条款 → 改动作句 → 配标准与例外 → 压字数 → 要排版参数 → 出情景题验收。存成一份文档，下次换活动只改第一段里的规则原文和【执行卡内容】两处。四块骨架也固定下来：今天做什么、顾客会问、不能做、找谁。

这套流程的价值不在省下那几十分钟，而在把「规则」翻译成「动作」这一步不再靠某个人临场发挥。卡贴出去之前，先让一个没参与的人念一遍，念不顺的地方就是漏洞。

你们门店上一次促销，店员问得最多的那个问题是什么？把它写进执行卡的【顾客会问】里，比加十条背景说明都管用。

如果你也经常要做这件事，欢迎在评论区说说你的卡点和做法；也可以留言告诉我，你想看哪个岗位的哪件活怎么用 AI 拆。

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